結論から言うと、就労ビザ（Employment Visa）でインドに入国した方は、原則として入国後14日以内に外国人地域登録事務所（FRRO）のオンラインシステム「e-FRRO」で登録する必要があります。2026年6月1日の改正により、滞在期間が180日以下のビザの保有者も、180日を超える前に登録することが求められるようになりました。
根拠となる法律
2025年9月1日に施行された2025年移民・外国人法（Immigration and Foreigners Act, 2025）が、従来の旅券法、外国人登録法、外国人法、移民（運送業者責任）法の4つの法律に代わりました。登録、滞在の延長、出国に関する手続は、この新しい法律と規則に基づいて行われます。
登録の流れ
- e-FRROのウェブサイトでアカウントを作成する
- 旅券、ビザ、写真、インドでの住所の証明（賃貸契約書など）、雇用契約書や会社の招へい状をアップロードする
- 申請を提出し、追加書類の要求がないかメールを確認する
- 登録証（Registration Certificate）をダウンロードして保管する
登録が遅れたら
期限を過ぎた場合でも、まずe-FRROで遅延登録を申請し、遅れた理由を書面で説明します。遅延の期間や事情によっては罰金が科されることがあり、出国時に問題になることもあります。放置せず、早めに手続を進めることが重要です。
家族も登録が必要ですか
帯同ビザで滞在するご家族も、ビザの種類と条件によって登録が必要になります。ビザに記載された条件と、e-FRROの案内を確認してください。
住所が変わったときは
転居した場合は、e-FRROで住所変更の手続を行います。新しい住所の証明書類が必要です。
会社が代わりに手続できますか
会社の担当者や弁護士が書類の準備を手伝うことはできますが、申請は本人の情報で行います。
インドで同様の問題にお困りの方は、グルグラム（グルガオン）の当事務所にご相談ください。弁護士の助言は英語とヒンディー語で行い、必要に応じて日本語の通訳者を手配します。ビデオ会議でのご相談も可能です。
この記事は執筆時点の法律についての一般的な情報であり、法的助言ではありません。個々の案件はそれぞれの事実関係によって判断されます。